Categorias
Normas Regulamentadoras

Fazendas e segurança do trabalho: O que diz a legislação sobre saúde ocupacional no meio rural

Entenda o que a legislação exige sobre saúde ocupacional no meio rural e saiba como manter sua fazenda segura, produtiva e em conformidade com a NR-31.

O agronegócio é um dos pilares da economia brasileira. Mas, junto com sua força produtiva, vem também a responsabilidade de proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores do campo.

No meio rural, a legislação brasileira estabelece obrigações claras para empregadores quanto à segurança do trabalho e saúde ocupacional. Isso inclui a realização de exames médicos, treinamentos obrigatórios, uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e gestão adequada dos riscos no ambiente rural.

Neste artigo, você vai entender os principais deveres legais do empregador rural, quais são as Normas Regulamentadoras (NRs) mais relevantes e como se manter em conformidade com a lei — sem comprometer a produtividade da fazenda.

A NR-31 e a base da segurança no meio rural

A NR-31 — Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura — é a principal norma que trata da saúde ocupacional no campo.

Ela exige que o empregador adote medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou controlar riscos no ambiente rural. Entre os pontos principais, a NR-31 estabelece:

  • Obrigatoriedade de programas como PGR e PCMSO adaptados ao meio rural;
  • Análise de riscos das atividades (uso de máquinas, defensivos agrícolas, exposição ao sol e agentes biológicos);
  • Treinamento dos trabalhadores conforme suas funções e riscos envolvidos;
  • Fornecimento gratuito de EPIs adequados às atividades desempenhadas;
  • Responsabilidade compartilhada entre empregador e trabalhador, com papel ativo na prevenção.

A norma também reforça a importância da orientação técnica permanente e da documentação de todos os processos de segurança.

Exames obrigatórios e programas médicos no campo

A NR-31, em conjunto com a NR-07 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO), exige que o empregador rural realize os exames médicos ocupacionais de todos os trabalhadores com carteira assinada:

  • Admissional – antes do início das atividades;
  • Periódico – conforme a função e os riscos a que o trabalhador está exposto;
  • De retorno ao trabalho – após afastamentos superiores a 30 dias;
  • De mudança de função – quando há alteração dos riscos ocupacionais;
  • Demissional – na saída do trabalhador da empresa.

Esses exames devem ser realizados por médico do trabalho, e seus resultados devem constar no ASO (Atestado de Saúde Ocupacional), documento obrigatório que deve ser mantido atualizado.

Treinamentos obrigatórios no meio rural

A legislação exige que os trabalhadores rurais recebam treinamento específico e contínuo, de acordo com suas funções e os riscos envolvidos nas atividades.

A NR-31 define diversos treinamentos obrigatórios, entre eles:

  • NR-31.8 – Operação de tratores e máquinas agrícolas;
  • NR-31.12 – Aplicação de defensivos agrícolas;
  • NR-31.7 – Prevenção de acidentes com animais peçonhentos;
  • Treinamentos sobre uso e conservação de EPIs.

Além disso, todo treinamento deve ser documentado e ministrado por profissionais capacitados, com carga horária e conteúdo programático definidos pela norma.

Equipamentos de proteção e o papel do empregador

É dever do empregador rural fornecer, gratuitamente, todos os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) necessários para o exercício seguro das atividades, conforme as exigências da NR-06 e da própria NR-31.

Exemplos de EPIs comuns no campo:

  • Luvas, óculos de proteção, botas e protetores solares para exposição ao sol;
  • Máscaras e macacões impermeáveis para aplicação de agrotóxicos;
  • Protetores auditivos em ambientes com ruído excessivo (como tratores).

Mais do que fornecer, o empregador deve treinar o trabalhador sobre o uso correto, realizar a troca periódica dos EPIs e manter registros de entrega assinados.

Gestão de riscos e documentos obrigatórios

Desde a atualização das NRs em 2021, a gestão de riscos se tornou ainda mais central para a conformidade legal. No meio rural, o empregador deve elaborar e implementar:

  • PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos, com inventário de riscos, plano de ação e medidas preventivas;
  • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, com diretrizes médicas adaptadas às condições do campo.

Esses programas devem ser mantidos atualizados, com suporte técnico especializado, e ficam sujeitos à fiscalização do Ministério do Trabalho.

Segurança no campo é produtividade com responsabilidade

Cuidar da saúde ocupacional no meio rural é mais do que seguir a lei — é proteger quem garante o sucesso da produção agrícola todos os dias.

Com quase três décadas de experiência, a ASO oferece assessoria completa em saúde ocupacional, segurança do trabalho e gestão de risco para empresas rurais, com suporte técnico qualificado, treinamentos presenciais e atendimento com unidades móveis que chegam até a sua fazenda.

Acesse nosso site e descubra como a ASO pode ajudar sua propriedade a crescer com segurança, produtividade e conformidade legal.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *