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Como garantir a saúde e segurança dos novos colaboradores no processo de contratação

Contratar um novo colaborador é sobre integrar uma pessoa ao ecossistema da empresa com segurança e responsabilidade. Saiba mais!

Contratar um novo colaborador é mais do que preencher uma vaga — é integrar uma pessoa ao ecossistema da empresa com segurança e responsabilidade.

O exame admissional é uma etapa fundamental nesse processo, funcionando como um filtro preventivo para proteger todos os envolvidos.

Esse exame avalia se o colaborador está apto para a função e ajuda a identificar riscos à saúde ocupacional antes mesmo da contratação. Isso evita afastamentos precoces, acidentes e responsabilidades legais futuras.

Além de obrigatoriedade legal, realizar o exame admissional corretamente mostra zelo e respeito com quem está chegando. Cria-se uma relação de confiança desde o início, fortalecendo a cultura de prevenção da empresa.

Na ASO, o atendimento admissional é conduzido com rigor técnico, empatia e rapidez.

Todos os exames são realizados conforme a NR-7 e com a emissão imediata do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), agilizando contratações sem comprometer a qualidade.

Cuidar da saúde dos colaboradores desde o primeiro dia é um diferencial competitivo. Além de cumprir a lei, demonstra o compromisso da empresa com um ambiente de trabalho saudável.

Precisa realizar exames admissionais com agilidade, precisão e sem burocracia?
Conte com a ASO e garanta saúde, segurança e conformidade legal desde o primeiro dia. Fale com a nossa equipe!

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