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Normas Regulamentadoras Saúde Ocupacional

PCMSO: Como implementar na sua empresa?

Precisa de mais informações sobre o PCMSO, incluindo como implementá-lo em sua empresa? Então, leia tudo isso aqui!

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um documento obrigatório para todas as empresas, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 7 da Portaria 3214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego. 

Ele define as ações de saúde ocupacional que devem ser implementadas para proteger a saúde dos trabalhadores e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Se você precisa implementar o PCMSO em sua empresa, mas não sabe exatamente como fazer, esse guia vai te ajudar!

Continue a leitura!

O que é o PCMSO?

O PCMSO, ou Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é um documento obrigatório para todas as empresas, independentemente do seu porte ou ramo de atividade. 

Ele é como um “manual” que define as ações de saúde que a empresa deve implementar para proteger a saúde dos seus trabalhadores.

Ele visa:

  • Prevenir doenças ocupacionais: Identifica os riscos à saúde dos trabalhadores em cada atividade e define medidas para preveni-los;
  • Monitorar a saúde dos trabalhadores: Realiza exames médicos periódicos e acompanhamento médico individualizado para detectar problemas de saúde relacionados ao trabalho;
  • Controlar os riscos à saúde: Implementa medidas de controle para minimizar os riscos e garantir a saúde dos trabalhadores.

Por exemplo, em áreas com máquinas ruidosas, o PCMSO precisa proteger a audição dos trabalhadores. 

Isso significa fornecer protetores auriculares, fazer exames de audição regulares e reduzir o ruído na área de trabalho.

Quais são as exigências do PCMSO?

O PCMSO deve conter:

  • Diagnóstico da situação de saúde dos trabalhadores: Levantamentos sobre os riscos à saúde, doenças prevalentes e histórico de acidentes;
  • Planejamento de ações de saúde: Definição de exames médicos, programas de vacinação, treinamentos, ações de promoção da saúde e acompanhamento médico individualizado;
  • Implementação das ações de saúde: Execução das atividades previstas no planejamento, com acompanhamento e avaliação da efetividade;
  • Registro e documentação: Manutenção de registros dos exames médicos, atendimentos, treinamentos e outras ações realizadas.

O PCMSO exige que a empresa reconheça os riscos do ambiente de trabalho, crie um plano detalhado para proteger os trabalhadores, coloque esse plano em prática e mantenha registros de todas as ações. 

Por isso é considerado um programa completo, que garante a saúde dos trabalhadores e a segurança da empresa.

Por que a sua empresa deve se adequar ao PCMSO?

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) não é apenas uma exigência legal, mas uma ferramenta fundamental para o sucesso da sua empresa. 

Adequar-se ao PCMSO significa investir na saúde dos seus colaboradores e colher benefícios a longo prazo, como:

  • Segurança para sua empresa: Garante a conformidade legal e a proteção da saúde dos seus colaboradores, evitando multas e processos trabalhistas;
  • Redução do absenteísmo: Previne doenças e acidentes, diminuindo o número de afastamentos e aumentando a produtividade;
  • Melhoria da produtividade: Colaboradores saudáveis e motivados são mais produtivos e engajados, impulsionando o sucesso do seu negócio;
  • Melhoria da imagem da empresa: Demonstra o compromisso da sua empresa com a saúde e segurança dos seus trabalhadores, atraindo talentos e fortalecendo sua reputação;
  • Redução de custos: A prevenção de doenças e acidentes é mais econômica do que tratar problemas de saúde, evitando gastos com tratamentos, afastamentos e indenizações.

A ASO, especialista em saúde ocupacional, ajuda sua empresa a se adequar ao PCMSO de forma eficiente e completa, garantindo a segurança dos seus colaboradores e o sucesso do seu negócio.

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